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2017广东黄埔区教育局招聘教师62名公告(第三次)

来源:广州市人力资源和社会保障局 编辑: 时间:2017-07-16

为满足我区教育发展的需要,进一步加强师资队伍建设,优化教育资源,我局将本着公开、平等、竞争、择优的原则,面向全国公开招聘编外聘用制教师(签订劳动合同,不纳入机构编制管理)。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位和人数

在本区设置考点,面向全国公开招聘26所公办学校(幼儿园)的编外聘用制教师62名,具体招聘职位、人数和报考专业等情况详见附件1。

二、报考人员资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,服从分配;

3.身体健康,能胜任应聘岗位工作;

4.符合国家计划生育政策;

5.具有与报考职位相对应的教师资格证;

6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位,即夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的不得在同一学校(幼儿园)担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。

(二)具体资格条件:除了以下具体资格条件,各职位具体要求详见附件1。

1.应届毕业生:2017年高等院校全日制本科以上应届毕业生(含持有效暂缓就业协议书的往届毕业生),具有学士以上学位,年龄30周岁以下。

2.社会人员:报考人员必须为在职教师(含教育培训机构)。其中,中小学校教师应具有全日制大学本科或以上学历;幼儿园教师和特殊教育学校教师可放宽到本科以上学历。现从事教育教学工作,一年以上任教经历,年龄35周岁以下;具有中小学一级教师以上职称(中级),现从事教育教学工作,五年以上任教经历,年龄45周岁以下。

现场资格审查时需提供最近一年的在职教师证明或劳动合同或社保缴纳明细(社保局加盖公章)。

3.应聘中小学教师职位的人员必须持有与报考职位相对应的教师资格证(如报考小学职位需具有小学或以上教师资格证,报考九年一贯制学校职位需具有初中或以上教师资格证)。2017年应届毕业生须承诺在2017年7月31日前取得相应教师资格证书,否则用人单位将不予聘用。

4.年龄、工作年限的计算时间截至2017年8月31日(例如:以年龄要求35岁以下为例,即要求报考者须是1982年8月31日后出生,其他的年龄年限要求以此类推)。

5.专业对口,报考人员不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录(或没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,但须确保所学专业必修课程与报考职位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。应届硕士研究生必须以研究生专业报考。

6.报考语文教师职位的普通话水平测试必须达到二级甲等以上,报考其他学科教师职位的应达到二级乙等以上。

7.报考英语教师职位,应通过专业英语八级。

8.港澳学习、国外留学归来人员的报考:须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,并有我驻外使领馆开具的证明材料。港澳学习、国外留学归来人员报考者,报名时毕业不超过1年的视为应届毕业生,超过1年的视为社会人员。

9.通过考试的拟聘用人员应提供学历、学位鉴定证明,港澳学习、国外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

三、招聘工作程序

(一)网上报名

1.报名时间:7月19-21日

2.报名网址:

全国事业单位招聘网http://www.qgsydw.com,按网上提示方法进行报名、填写报名登记表。

网上报名时,暂不填写具体应聘单位,只填应聘职位。

(2)应聘者务必认真对照本招聘公告附件1职位表中各职位规定的报考条件和专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件,不符合或低于规定的其中任何条件之一,均不可以报名,否则责任自负。

(3)应聘者每人只限填报1个具体职位,如发现多报职位者将取消其考试资格。

(二)资格审查和现场确认

1.审查时间:7月23日(9:00—11:30,14:00—17:00)

2.审查地点:广州市黄埔区怡园小学西校区(地址:广州市黄埔区怡园西街21-23号)

3.审查要求:

(1)网上成功报名的应聘者自行下载报名表,连同《资格审查目录表》所列的材料原件和复印件,到现场进行资格审查和报名确认。应聘者所提交的材料必须真实、准确、有效,且与《报名表》中填写的情况一致,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或不予录用。

(2)资格审查合格者方可进入下一环节,资格审查通过的应聘者现场领取准考证。

(三)面谈

1.面谈日期为7月25日,具体的时间和地点请应聘者登录黄埔教育信息网(http://www.hpedu.gov.cn/)“人事招聘”栏目,了解相关要求。

2.面谈时间为3分钟,以专家提问的形式进行,按应聘者的报考职位分组进行,同一职位按以下公式确定人员进入试教环节:

 

 

其中,χ代表招聘职位拟聘用人数,у代表试教对象人数。

3.面谈分数只作为应聘者进入试教环节的资格筛选,不计入考生总成绩。

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